Administración de Personal

Perfil del curso Administración de Personal:

Edad: 30 años
Idioma: Castellano
Experiencia profesional: a personas que deseen iniciarse en la administración de la empresa, así como a profesionales interesados en ampliar sus conocimientos o quieran actualizarse con las novedades legislativas laborales, fiscales y de seguridad social, aplicables a las relaciones laborales.
Duración: 5 meses, 72 horas lectivas

Objetivo del programa:

Los profesionales de la administración de empresas responsables de las áreas de Recursos Humanos necesitan dominar las reglas de juego del entorno laboral. Con este fin, en EADA hemos diseñado el programa de Administración de Personal, que pretende formar a los participantes en las siguientes áreas fundamentales:

Aprender los procesos necesarios para la elaboración de nóminas y seguros sociales.
Analizar el funcionamiento del Sistema de Seguridad Social.
Adquirir un conocimiento actualizado de la normativa básica que regula el contenido de las relaciones laborales individuales y colectivas y el correcto desempeño de la administración de personal.
Aprender el sistema contractual laboral vigente en nuestro país y, especialmente, las bonificaciones derivadas de la aplicación de determinados contratos.
Analizar las causas de suspensión y extinción del contrato de trabajo y el alcance del poder disciplinario empresarial.

Importe:

2.700 €

Conoce el programa

Administración de Personal

Sesión Informativa Executive RRHH - Mayo 2012

Fecha: Miércoles, 30 de mayo de 2012
Hora: 19:00

Lugar: C/Aragon 204

Tipo: Sesión informativa

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Próximo inicio

Inicio: 20-nov-2012
Fin: 26-mar-2013
Horario:
Martes de 18:30 a 21:30
Jueves de 18:30 a 21:30

Metodología

La filosofía de EADA se basa en el “Learning by doing”, porque creemos que la experiencia vivida es la única que te permite enfrentarte a las propias limitaciones y superarlas.

Conforme a la metodología que nuestra escuela de negocios aplica a sus programas Master, MBA y Executive, en este curso podrás experimentar decisiones y situaciones reales propias de la administración de personal, que después se podrán aplicar a lo largo de la carrera profesional.

En EADA ofrecemos un modelo pedagógico que desarrolla en paralelo los propios conocimientos, competencias profesionales y capacidades personales. En el programa Administración de Personal utilizamos distintos métodos que ayudarán a los alumnos a lograr sus objetivos como profesionales de los RRHH y la administración de personas.