Recursos Humanos

El Master Ejecutivo en Recursos Humanos de nuestra escuela de negocios proporciona los elementos clave que configuran la dirección y el desarrollo de las competencias demandadas en un profesional de los Recursos Humanos. Es una oportunidad para intercambiar experiencias de profesionales en un clima de aprendizaje compartido.

Master Ejecutivo en Recursos Humanos »

EADA ha concebido este curso para obtener y compartir la visión global del área para desarrollar de forma proactiva las funciones propias del departamento de Gestión de Personas. Conocer y aplicar las técnicas junto a las políticas de recursos humanos más avanzadas en el desarrollo de las personas. Compartir experiencias con otros profesionales que se encuentran en situaciones profesionales y empresariales parecidas. Aprender a integrar a las personas en el proyecto de la empresa. Desarrollar las habilidades para un profesional del área de gestión de personas.

Gestión de Recursos Humanos »

Los profesionales de la administración de empresas responsables de las áreas de Recursos Humanos necesitan dominar las reglas de juego del entorno laboral.

Administración de Personal »

Nuestro programa de Relaciones Laborales Estratégicas te permitirá estar capacitado para tomar decisiones eficientes en materia de relaciones laborales estratégicas, analizar el sistema de relaciones individuales de trabajo, conocer el funcionamiento de la inspección de trabajo y analizar las causas de suspensión y extinción del contrato de trabajo.

Relaciones Laborales Estratégicas »

Para todos aquellos directivos que necesiten conocer o actualizar sus conocimientos sobre los elementos esenciales de la técnica retributiva y los modelos de compensación y beneficios, EADA ha creado el programa de Compensación Integral

Compensación Integral »