Desarrollo Directivo - PDD

Perfil del curso Desarrollo Directivo - PDD:

Edad media: entre 35 y 45 años
Idioma: Castellano
Experiencia profesional: mínimo de 5 años de experiencia profesional.
Dedicación: part time. 8 Módulos residenciales de día y medio en EADA-Collbató, una vez al mes (viernes y sábado mañana).



Desarrollo Directivo - PDD te enseñará y potenciará una serie de herramientas y habilidades directivas, para ayudarte en tu desarrollo profesional: Dirección de Equipos, Negociación, Liderazgo, Coaching, Gestión de Conflictos, Eficacia Personal, Comunicación y Emociones en el rol directivo.

  • Único en España: nuestro PDD es el único programa de más de 100 horas íntegro en habilidades directivas.
  • Metodología Outdoor Trainning: indoor, roleplays, grabaciones, etc.. en nuestro campus EADA-Collbató, hace que sea una experiencia de aprendizaje única en el mercado nacional dentro del mundo de las escuelas de negocio.
  • Executive Coaching: recibir un proceso con coaches acreditados con amplia y probada experiencia.
  • Método LIFO®: disponer de un informe individual profesional mediante la identificación de estilos personales y patrones de comportamiento.
  • Plan de Desarrollo Profesional: elaborado y presentado de manera individual en una jornada de aprendizaje grupal y con el consiguiente proceso de feedback por un equipo de profesores.

 

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Conoce el programa

Si deseas que te avisemos cuando tengamos una sesión informativa programada, escríbenos a info@eada.edu indicando el nombre del programa de tu interés.

Próximo inicio

Inicio: 09-sep-2016
Fin: 10-sep-2016




Inicio: 21-oct-2016
Fin: 22-oct-2016




Inicio: 25-nov-2016
Fin: 26-nov-2016




Inicio: 16-dic-2016
Fin: 17-dic-2016




El Programa de Desarrollo Directivo se estructura alrededor de la interacción personal y grupal. Con tal fin, las metodologías utilizadas se valen de las últimas aportaciones del management y están orientadas a las necesidades de cada participante.

El contenido del programa se asienta en metodologías activas que provocan la participación constante en el curso. Se combinan la discusión de incidentes críticos o casos, la simulación de situaciones reales a través de juegos de rol, la autoevaluación de la propia actuación profesional y la realización de actividades indoor o outdoor. De este modo, los profesores basan la enseñanza en el acompañamiento del participante a través de la combinación de situaciones de trabajo en acción, de reflexión y análisis, y de síntesis conceptual.

Esta metodología se complementa con un acompañamiento y una orientación individualizados, que se llevan a cabo a través de un proceso de coaching instrumentado a partir del Método LIFO®. El proceso consta de un primer encuentro cuando se inicia el programa, un segundo al promediarlo y el tercero al fi nal del mismo. Los encuentros de coaching son individuales y están a cargo de profesionales especializados y con amplia y probada experiencia.


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