Liderazgo para la dirección

Liderazgo para la dirección le ayudará a mejorar el conocimiento y la efectividad de las propias posibilidades y oportunidades, concretar las convicciones, principios y valores que cada uno ha decidido, especificar las metas personales y las necesidades de desarrollo para dar sentido y dirección a su vida profesional y personal.

Liderazgo para la dirección - Información del programa

Liderazgo para la dirección - Perfil del Participante

Este programa está orientado a profesionales con experiencia directiva, que ocupan puestos de responsabilidad sobre otras personas y que quieran aprovechar y desarrollar su capacidad de Liderazgo para la Dirección.

Qué me proporcionará el programa Liderazgo para la dirección?

• Mejorar el conocimiento y la efectividad de las propias posibilidades y oportunidades.
• Concretar las convicciones, principios y valores que cada uno ha decidido.
• Especificar las metas personales y las necesidades de desarrollo para dar sentido y dirección a su vida profesional y personal.
• Aprender las técnicas de liderazgo, mejorar las habilidades y seguir un plan de desarrollo personal.
• Mayor conocimiento y aprovechamiento de las propias posibilidades y destrezas.
• Incremento de la confianza sobre la capacidad de gestionar la propia carrera profesional y trayectoria personal.
• Mayor comprensión de la propia identidad y sistema de valores propios y mayor conocimiento de los puntos fuertes y débiles.
• Aumento de la capacidad de liderazgo personal en situaciones de cambio continuo, estableciendo las decisiones y prioridades de mayor efectividad.
• Desarrollo de planes de acción aplicados a la empresa, hacia los demás y en relación a uno mismo.

Liderazgo para la dirección - Metodología

• El programa se estructura alrededor de la interacción personal y la interacción grupal. La metodología utiliza las últimas aportaciones del management y está orientada a las necesidades de cada participante a través de un proceso individual de coaching.
• Para favorecer la autoreflexión se utilizan diferentes cuestionarios de feedback de 360 grados diseñados por EADA que permiten diagnosticar el entorno profesional del participante desde varias dimensiones.
• Al final del programa cada participante recibe un informe personal confidencial.

¿Cuándo se inicia el programa Liderazgo para la dirección?

Curso: Liderazgo para la Dirección LDT (Lloc: EADA-CFR)

¿Qué temas estudiaremos?