Innovation in Executive Education

Innovation in Executive Education

El modelo pedagógico de EADA se fundamenta en el aprendizaje activo por parte del participante, poniendo especial énfasis en el “aprender haciendo” más que en el “aprender escuchando”. EADA utiliza un mix de metodologías, buscando el desarrollo de competencias tanto desde los conocimientos como desde las habilidades y las actitudes. Entre las metodologías tiene especial relevancia el estudio de casos. También se utilizan frecuentemente el outdoor-training, business games, coaching, role playing y proyectos en equipo.  La metodología está siempre al servicio de los objetivos pedagógicos, siendo el centro, no el hecho de enseñar del profesor, sino el proceso de aprender de los alumnos.

 
 
 
 
 
 
 
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