Citar Documentos

Es muy importante hacer un buen uso de la información, es decir, citar las fuentes de donde la hemos sacado. Citar la información utilizada sirve para:

 

  • Mostrar al lector que se han utilizado métodos científicos para realizar la investigación listando todos los documentos consultados.
  • Ser un investigador responsable dando crédito al trabajo de otros investigadores reconociendo sus ideas.
  • Permitir al lector hacer un seguimiento de la información documentada con el fin de analizar por sus propios medios las ideas introducidas.
  • Evitar el plagio citando las ideas extraídas de otros autores.


Hay diferentes estilos de citación dependiendo de dónde se vaya a incluir el texto. A continuación ofrecemos una breve guía de cómo citar documentos:

- Debe constar:
Apellidos, Nombre o nombre de la entidad responsable. Título (en cursiva). Otros responsables: traductor, editor, etc. (opcional). Edición. Lugar de publicación: Editorial, año. Extensión del libro (opcional). Colección (opcional). Notas (opcional). Número ISBN.
      
KOTLER, Philip.  Dirección de marketing.  7ª. USA: Prentice Hall, 1991. 845 p. ISBN 0-13-579657-1.

 - Debe constar:

Apellidos, Nombre o nombre de la entidad responsable del capítulo. Título del capítulo. EN: Apellidos, Nombre o nombre de la entidad responsable del libro. Título del libro (en cursiva). Lugar de publicación: Editorial, año, situación en la publicación fuente (volumen, páginas, etc.).

MAURI i SANTURÉ, Jordi. “Gestión Estratégica”. EN: ASENJO, M.A. [et al.]. Gestión diaria del hospital. Barcelona: Masson, 1998. p. 115-135, ISBN 84-458-0679-3

- Debe constar:

Título (en cursiva). Responsabilidad de la revista. Edición. Identificación del fascículo (fecha y/o número). Lugar de publicación: Editorial, año. Serie (opcional). Notas (opcional). Número ISSN.

IEEE Transactions on computers. IEEE Computer Society. 1998, vol 47. New York: Institute of Electrical and Electronics Engineers, 1968-.ISSN 0018-9340.

- Debe constar:

Apellidos, Nombre o nombre de la entidad responsable del artículo. Título del artículo. Colaboradores del artículo (opcional). Título de la revista (en cursiva). Edición, año, volumen, número, páginas.

GONZÁLEZ FERNÁNDEZ, Luís. “La dirección de recursos humanos en el horizonte del 2000”. Alta Dirección. Marzo-Abril 1999, Año XXXIV, núm.204, p.47-63.

- Debe constar:

Apellidos, Nombre o Nombre de la entidad responsable. Título (en cursiva) [tipo de soporte]. Responsable(s) secundario(s) (opcional). Edición. Lugar de publicación: Editor, fecha de publicación, fecha de actualización/revisión [Fecha de consulta] (obligatorio para los documentos en línea; opcional para los demás). (Colección) (opcional). Notas (opcional). Disponibilidad y acceso (obligatorio para los documentos en línea; opcional para los demás). Número normalizado (opcional).

Cambres de Comerç de Catalunya. [en línea]. Barcelona: Cambres de comerç, Indústria i Navegació de Catalunya.[Consulta: 30 jul. 1999] <http://www.cambrescat.es>

- Debe constar:

Apellidos, Nombre o nombre de la entidad responsable. Título (en cursiva) Otras responsabilidades: tutor del proyecto, etc. (opcional). Programa, año. Extensión (opcional). Notas (opcional).

Martínez, Joan ; Mas, Jordi ; Raventós, Jaume ; Sanmartín, Carolina. Integra TV. Tutor: Enric Bernal. Executive MBA. 2006. 300 p.

 
 
 
 
 
 
 
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