Máster en Recursos Humanos

El Máster en Recursos Humanos proporciona una "ventaja competitiva profesional" poniendo énfasis en el dominio de las técnicas y herramientas específicas de gestión, desarrollo de las competencias interpersonales y la adquisición de una visión global de la empresa y de su posición estratégica en el mercado.

Información del programa Máster en Recursos Humanos

Qué me proporcionará el Máster en Recursos Humanos?

Los participantes del Máster en Recursos Humanos aprenderán a aplicar eficazmente al desarrollo de sus carreras profesionales los distintos elementos de este conjunto de competencias y habilidades directivas.

Metodología

EADA ha desarrollado un modelo pedagógico propio que se fundamenta en el aprendizaje activo y práctico por parte del participante, en el "aprender haciendo" frente al "aprender escuchando".

Esta metodología refleja la demanda por parte de las empresas de profesionales que dispongan de competencias profesionales tan importantes como la capacidad de reflexionar y actuar ante el cambio, la versatilidad para trabajar en equipos multifuncionales y la capacidad de adaptación a los retos que plantea un entorno global.

Perfil del Participante    

• Países de origen
  Alemania, Argentina, Austria, Bielorrusia, Bolivia, Brasil, Canadá, Colombia, Chile, China, Dinamarca, Ecuador, El Salvador, España, Estados Unidos, Francia, Guatemala, Holanda, Hungría, India, Italia, México, Nicaragua, Noruega, Perú, Polonia, Portugal, Reino Unido, República Dominicana, Rusia, Suecia, Turquía, Venezuela.
• Sexo
  Hombres 48%
  Mujeres 52%
• Edad
  Más de 25 años 29%
  de 25 años 71%
• Estudios Previos
  Pedagogía 14%
  Derecho 14%
  ADE/Economía 19%
  Psicología 29%
  Otras titulaciones 24%

Programas de intercambio de Participantes    

Una vez finalizado con éxito el programa Máster en Recursos Humanos, los participantes de los Masters Especializados tienen la oportunidad de llevar a cabo uno de los programas de intercambio que EADA tiene establecidos con reconocidas instituciones de formación en el extranjero.

La duración de los Programas de Intercambio es de tres meses aproximadamente y permite a los participantes ampliar su "experiencia EADA" con una inmersión en la cultura de otro país.

Los países de destino en el programa de intercambio son: Alemania, EE.UU., Francia, Japón, Reino Unido, Sudáfrica, Suecia, Tailandia y Taiwan.

Algunas empresas que han contratado a nuestros alumnos Máster en Recursos Humanos.

Manpower, Nissan, SEUR S.A., ASANJO, Sanofi-Aventis, Carrefour, PEPE JEANS SL, Novartis, Gamesa Inovattion & Tecnology, Adecco, The Stein Group hotels, Wrigley Co. SA, The Stein Group hotels, Wrigley Co. SA, RACC,LEARN CORPORATION, Hays, Toyota, Societe Generale, Accenture.

Diploma "In Business Communication Skills".

Los participantes en el Máster en Recursos Humanos de EADA tienen la posibilidad de inscribirse en un programa especial en inglés que abarca todas las áreas de comunicación en el mundo de los negocios internacionales. Estas clases se imparten aparte del programa máster y son ofrecidas en diferentes niveles que se adecuan a las necesidades de cada estudiante. Los participantes interesados deben escribir un correo a Esta dirección de correo electrónico está protegida contra los robots de spam, necesita tener Javascript activado para poder verla Esta dirección de correo electrónico está protegida contra los robots de spam, necesita tener Javascript activado para poder verla para obtener más información sobre fechas e importes.

¿Cuándo se inicia el programa?

Grupo: Máster en Recursos Humanos PHT (Lugar: EADA-Barcelona)

¿Qué temas estudiaremos?