Master en Dirección de Recursos Humanos

JORDI COSTA SOLE

Licenciado en Derecho, Universitat de Barcelona. Diplomado en Dirección de Recursos Humanos, EADA. Abogado. Director del Programa de Compensación Integral de EADA

CARLOS EMILIO MORALES ROSALES

Candidato a Doctorado en Sociología, Universitat de Barcelona. MBA, EADA. Licenciado en Psicología Social, Universidad Católica del Perú. Miembro del comité de expertos encargados de desarrollar el Plan Nacional de Gestión de la Diversidad en PYMES de España (Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales). Director del Centro de Excelencia en Entrepreneurship de EADA. Profesor en el área de Recursos Humanos para programas internacionales y másters. Áreas de investigación: Entrepreneurship y Gestión de la Diversidad.

GERARD BALLESTA GRAU

MBA, ESADE. Licenciado en Ciencias de la Educación, Universitat de Barcelona. Licenciado en Ciencias Empresariales, ESADE. International Teachers Programme, CESA (Francia). Secretario General de EADA

MARIA CARMEN GIL RIPOLL

Licenciada en Psicología, Universitat de Barcelona. Diplomada en Dirección de Recursos Humanos, EADA. Consultora de Recursos Humanos. Directora del Programa de Gestión de Personal y Dirección de Proyectos de EADA

JOHN KOPETZ

Licenciado en Filología Inglesa, St John's University New York. Especializado en Comunicación Intercultural y Desarrollo Directivo.

JOSE CARLOS GONZALVO PEREZ

Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales, ESADE. Diplomado en Dirección y Gestión Tributaria, EAE. Director de INSIGNES

JORDI MAURI SANTURE

Doctor en Medicina y Cirugía, Universitat de Barcelona. Diplomado en Administración y Dirección de Empresas, ESADE. Consultor de empresas sanitarias