International Master in Management |
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Fundamentos de GestiónEntorno Internacional de NegociosEste curso analiza el mundo de los negocios internacionales desde los puntos de vista local, regional y nacional al tiempo que describe los principales factores que afectan a la economía mundial. El participante desarrollará su propia apreciación de la globalización y de lo que este fenómeno significa para los países emisores y receptores, para las empresas multinacionales y para las instituciones internacionales. Economía EmpresarialEl curso analiza diversos conceptos económicos relacionados con la planificación y la toma de decisiones en la gestión de empresas. Entre los temas tratados figuran las estrategias de crecimiento de las organizaciones y el entorno de mercado. Desarrollo ProfesionalSe desarrollan las habilidades de coordinación y gestión de personas en las organizaciones, así como las de participación en equipos de trabajo. Esta parte del módulo se desarrollará en el Centro de Formación Residencial de EADA en Collbató. Gestión de Recursos HumanosSu objetivo es que los participantes lleguen a comprender la gestión de los recursos humanos y su cambiante papel en el entorno social y empresarial. Entre otros, analiza la evolución de los sistemas de gestión, la contratación, el desarrollo de los empleados, los sistemas de remuneración y rendimiento, la participación de los empleados, los stakeholders y la negociación. Finanzas y ContabilidadEste curso analiza el papel y la estructura de las finanzas y del control financiero en las organizaciones. Entre los temas tratados figuran: contabilidad básica, estructura de las cuentas empresariales, análisis por ratios, flujos de fondos, control presupuestario, contabilidad de costes y standard costing. MarketingA partir de la experiencia de directivos de éxito que intentan crear relaciones duraderas y rentables con el cliente, y que sus empresas satisfagan siempre las necesidades y demandas del cliente, el curso enseña a investigar el comportamiento de los compradores y a desarrollar unas estrategias de marketing de éxito. Se tratan temas como el marketing mix, la planificación de marketing, la segmentación o el posicionamiento en el mercado. Semanas InternacionalesDurante las semanas internacionales, los participantes tienen la oportunidad de elegir unas asignaturas optativas. Asignaturas Avanzadas Enero - JunioEstrategia de la Empresa InternacionalEl curso analiza el crecimiento de la empresa internacional desde un punto de vista multidisciplinar, centrándose particularmente en cómo las empresas se introducen en mercados exteriores y en cómo varían estas estrategias en función del producto o del mercado. Otros temas tratados son: respuestas estratégicas a los cambios en el entorno, teorías modernas de la empresa internacional, el sourcing exterior y gestión de la competitividad internacional. Responsabilidad Social CorporativaEste curso presenta el concepto de responsabilidad social de las empresas, explicando cómo puede convertirse en una fuente de ventaja competitiva. Los participantes practicarán el razonamiento y análisis socialmente responsables con casos reales. El curso también aumentará la concienciación de los participantes sobre los entornos social, tecnológico y natural de la empresa, que generan importantes debates morales en el mundo de los negocios. Marketing InternacionalAnaliza los factores que ayudan a las empresas exportadoras, a las joint ventures internacionales y a las empresas multinacionales a diseñar unas estrategias de marketing de éxito. Los participantes trabajarán en grupos en un proyecto real de empresa. Gestión de la Cadena de SuministrosEl curso ofrece el transfondo estructural, conceptual y práctico necesario para mejorar la cadena de suministros de la empresa. Mediante casos reales, se analizarán las cuestiones estratégicas y operativas relacionadas con la estructuración y gestión de toda la cadena de suministros. Gestión de Proyectos InternacionalesEl curso explora los protocolos y procedimientos que es necesario dominar y seguir para entrar en la élite de las empresas que ganan contratos internacionales millonarios. A través de investigaciones prácticas y de casos de gestión de proyectos sacados de la vida real, los participantes vivirán las distintas etapas de un proyecto internacional, incluyendo cómo redactar una propuesta ganadora. OptativasGestión de la DiversidadEl curso ayuda a comprender cómo las diferencias culturales afectan a las prácticas de gestión. Se analizan distintos estilos de comunicación y negociación, y cómo extraer las mejores cualidades de los equipos multiculturales. E-BusinessEste curso tiene por objetivo comprender el comercio electrónico y las empresas de Internet, para evaluar, desarrollar y gestionar la estrategia online de una organización. Analizaremos cómo las empresas utilizan las tecnologías de la información para obtener ventajas competitivas sostenibles, centrándonos en las cuestiones más relevantes del empleo de las TI en la economía actual. Fusiones y AdquisicionesEste curso proporcionará a los participantes una visión global de la actividad de fusiones y adquisiciones y de los factores que determinan los puntos fuertes y débiles de la posición competitiva de las organizaciones. El curso también pretende proporcionar a los directivos las herramientas necesarias para tomar decisiones efectivas y responsables en el ámbito de las fusiones y adquisiciones. Gestión Financiera InternacionalEl curso analiza temas como la gestión de tipos de cambio, el mercado internacional de capitales, el reporting en las organizaciones multinacionales o las decisiones de inversión en el exterior. Todo ello será particularmente útil para aquellos participantes que tengan la intención de trabajar en organizaciones que operen en mercados exteriores o en la función de tesorería de una empresa multinacional. Contabilidad Estratégica para la Toma de DecisionesAborda las técnicas modernas que emplean los directivos para la toma de decisiones y el control financiero. Enseña a aplicar estas técnicas a la estrategia de la organización y analiza aquellos aspectos de la contabilidad de gestión que se caracterizan por tener un marcado acento estratégico. Gestión del CambioEstudia el cambio a nivel individual, de equipo y organizacional, e identifica a las personas clave que intervienen en los procesos de cambio. Ayuda a comprender y gestionar los cambios en la vida personal y laboral. Gestión de la EjecuciónEste curso proporciona una visión general de los elementos clave del management, centrándose en la obtención de resultados y en cómo garantizar un rendimiento sostenible no mediante simples tácticas, sino empleando todo un sólido sistema para la consecución de resultados, basado en el cuestionamiento, el análisis y el seguimiento. Habilidades de ConsultoríaEl curso ayudará a los participantes a comprender los diferentes conceptos, habilidades y metodologías utilizados en consultoría de empresas. Se analiza el modelo del ciclo de vida de los clientes/ proyectos desde el inicio de un proyecto hasta su finalización. Escuela InternacionalCinco días en una de las instituciones miembro, durante los que todos los participantes ABE del programa Master se centrarán en: Proyecto FinalEl Proyecto Final consiste en llevar a cabo una detallada y completa investigación original sobre un tema concreto relacionado con el International Master in Management. |
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