 | | Dirección del Programa ELKIN JARAMILLO AGUIRRE MBA, Boston University. Máster en Física y Matemáticas, Fordham University, New York y Universidad de París, Orsay. Licenciado en Ingeniería Civil, Universidad Nacional de Colombia. Ex-directivo en filial española de AMP Inc., empresario y emprendedor de diversas iniciativas empresariales. Consultor internacional. Director de los Programas de Dirección General y módulos Máster Ejecutivo de EADA |
 | | ELKIN JARAMILLO AGUIRRE MBA, Boston University. Máster en Física y Matemáticas, Fordham University, New York y Universidad de París, Orsay. Licenciado en Ingeniería Civil, Universidad Nacional de Colombia. Ex-directivo en filial española de AMP Inc., empresario y emprendedor de diversas iniciativas empresariales. Consultor internacional. Director de los Programas de Dirección General y módulos Máster Ejecutivo de EADA |
 | | CARLES DUARTE MILLAS Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales, Universitat Autònoma de Barcelona. Diplomado en Dirección de Marketing, EADA. Director General de Línea Metodológica |
 | | KURT QUERBACH MBA, INSEAD. Licenciado en Ciencias Económicas, Universidad de Saarbrüken, Alemania. Ex-Director de controlling, compras y logística del grupo Pelikan en México y ex-Director General de Pelikan en Mexico y la Península Ibérica. Ex-Director General de EMFISINT, S.A (Grupo DLW). Director Gerente de QSBC |
 | | ANTONIO FERNANDEZ BERTOLIN Ingeniero Químico, Universitat Politècnica de Catalunya. Diplomado en Dirección de Marketing, EADA. Consultor de empresas. Director de Programas de Marketing de EADA |
 | | ANTONI OLIVE TOMAS Candidato a Doctorado en Sociedad de la Información y el Conocimiento, UOC. Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales, UNED. Postgrado "Dirigir personas para crear valor", UOC. Programa de Negociación, EADA. Programa de Desarrollo Directivo (PDD), IESE |
 | | EMMA DE LLANOS SERRA Licenciada en Psicología, Universitat de Barcelona. Diplomada en Gestión de Personal, EADA. Consultora en Recursos Humanos. Directora del Departamento de Dirección de Personas de EADA |
 | | JORDI COSTA SOLE Licenciado en Derecho, Universitat de Barcelona. Diplomado en Dirección de Recursos Humanos, EADA. Abogado. Director del Programa de Compensación Integral de EADA |
 | | LUIS TORRAS ARRUGA Licenciado en Filología Inglesa, Universitat de Barcelona. Licenciado en Administración y Dirección de Empresas, Universitat de Barcelona. Master en Gestión Gerencial, EADA. Management Development Program, University of California, Berkeley. Director del Departamento de Política de Empresa de EADA |
 | | JORDI CARENYS FUSTER Doctor en Dirección y Administración de Empresas, Universidad Pompeu Fabra. Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales, Universidad Autónoma de Barcelona. MBA , EADA. Director del Departamento de Finanzas y Control de Gestión de EADA |
 | | JOHN KOPETZ Licenciado en Filología Inglesa, St John's University New York. Especializado en Comunicación Intercultural y Desarrollo Directivo. |
 | | JORDI ASSENS SERRA Licenciado en Biología, Universitat de Barcelona. Diplomado en Dirección General, EADA. Consultor de empresas. Responsable Programas Dirección Recursos Humanos de EADA |
 | | JOSE CARLOS GONZALVO PEREZ Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales, ESADE
Diplomado en Dirección y Gestión Tributaria, EAE
Director de INSIGNES |
 | | RAFAEL SAMBOLA PUIG Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales, Universitat de Barcelona. Master en Gestión Gerencial, EADA. Director de los Programas de Finanzas y Control |
 | | JORDI MAURI SANTURE Doctor en Medicina y Cirugía, Universitat de Barcelona. Diplomado en Administración y Dirección de Empresas, ESADE. Consultor de empresas sanitarias |
Si lo desea, puede acceder a consultar todo nuestro staff de profesores pulsando aquí .
|