El departamento de Dirección de Personas de EADA ha sido pionero en la aplicación de técnicas pedagógicas como el "outdoor Training", que se aplica con éxito en los programas de formación de directivos. Actualmente también es el motor impulsor en la aplicación de las últimas tendencias metodológicas.  | | Dirección del departamentoEMMA DE LLANOS SERRA Licenciada en Psicología, Universitat de Barcelona. Diplomada en Gestión de Personal, EADA. Consultora en Recursos Humanos. Directora del Departamento de Dirección de Personas de EADA |
 | | ANTONIO CASTILLA SANCHEZ Licenciado en Ciencias del Trabajo, Universitat Pompeu Fabra. Diplomado en Relaciones Laborales, Universitat Rovira Virgili. Diplomado en Dirección de Recursos Humanos, EADA. Postgrado en Auditoría Socio-laboral, ESADE. Director de Recursos Humanos en CHIMIGRAF IBERICA |
 | | MARTA GRAU MASIP Diplomada en Empresariales, ESADE. Diploma de Dirección de Recursos Humanos, ESADE. Gestión e Implementación del Cambio, Babson Business College. Directora de RRHH de Random House Mondadori |
 | | JORDI ASSENS SERRA Licenciado en Biología, Universitat de Barcelona. Diplomado en Dirección General, EADA. Consultor de empresas. Responsable Programas Dirección Recursos Humanos de EADA |
 | | ANGEL SOLA MAURI Licenciado en Psicología, Universitat Autònoma de Barcelona. Diplomado en Dirección de Recursos Humanos, EADA. Responsable de Desarrollo de RRHH en Delphi Diesel Systems, S.L. |
 | | ROBERTO JIMENEZ VAZQUEZ Graduado Social. Diplomado en Gestión de Personal, EADA. Responsable de Gestión de Personal del GRUPO SAR |
 | | JOHN KOPETZ Licenciado en Filología Inglesa, St John's University New York. Especializado en Comunicación Intercultural y Desarrollo Directivo. |
 | | JORDI COSTA SOLE Licenciado en Derecho, Universitat de Barcelona. Diplomado en Dirección de Recursos Humanos, EADA. Abogado. Director del Programa de Compensación Integral de EADA |
 | | REGINA TORNAMORELL GARCIA Diplomada en Dirección de Recursos Humanos, EADA. Master en Prevención de Riesgos Laborales, INSA. Auditor y consultor |
 | | JAVIER JIMENEZ CALAVIA Master en Psicología, Indiana University, USA. Licenciado en Pedagogía, Universitat de Barcelona. Licenciado en Filología Inglesa, Universitat de Barcelona. Programa de Alta Dirección de Empresas, ESADE. Director de RRHH de MUTUA MIDAT |
 | | RICARD MASIP POUS Doctor en Psicología (RRHH y Organizaciones), Universitat de Barcelona. Programa Desarrollo en Dirección de Recursos Humanos, ESADE. Director del area de Desarrollo de RRHH en CEINSA-RH Asesores. Consultor |
 | | ALINE DELGADO MASUDA Doctorada en Psicología Industrial/Organizacional, University at Albany, State University of New York. Master en Psicología Industrial/Organizacional y licenciada en Psicología, Missouri State University (USA) |
 | | EMMA DE LLANOS SERRA Licenciada en Psicología, Universitat de Barcelona. Diplomada en Gestión de Personal, EADA. Consultora en Recursos Humanos. Directora del Departamento de Dirección de Personas de EADA |
 | | MONTSERRAT CARDENAS GARCIA Postgrado de Práctica Jurídica, Ilustre Colegio de Abogados de Barcelona. Licenciada en Derecho, Universitat de Barcelona. Diplomada en Dirección de Recursos Humanos, EADA. Responsable Asesoría Jurídica Grupo Manpower |
 | | EMILI TUNICA GUASCH Ingeniero Industrial especializado en Organización Industrial, Universitat Politècnica de Catalunya. Diplomado en Relaciones Laborales, EADA. Director de Recursos Humanos Area de Negocio GRUPO PLANETA, Barcelona |
 | | MARIA LUISA CRESPO SANCHEZ Licenciada en Psicología, Universitat de Barcelona. Diplomada en Gestión Gerencial Hotelera, EADA. |
 | | JEROEN VAN ZOGGEL Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales, Universidad Católica de Tilburg (Holanda). Consultor de empresas. |
 | | MARIA DOLORES ARDERIU GANDIA Postgrado en Derecho Laboral y Seguridad Social, Universitat Politècnica de Catalunya. Licenciada en Psicología Industrial, Universitat de Barcelona. Programa de Dirección de Recursos Humanos, EADA. Programa de Desarrollo Directivo, IESE. Gerente de Maydo Arderiu & Asociados |
 | | TIRSO GRACIA SERRANO Licenciado en Derecho, Universitat de Barcelona. Diplomado en Dirección de Recursos Humanos, EADA |
 | | FRANC PONTI ROCA Licenciado en Humanidades, Universitat Oberta de Catalunya. Diplomado en Dirección de Recursos Humanos, EADA. Diplomado en Dirección General, EADA |
 | | ALDO JAVIER PRIZMIC KUZMICA Candidato a Doctorado en Psicología, Universidad Argentina John F.Kennedy. Master en Gestión de Conflictos Organizacionales, Públicos y Familiares, Universitat de Barcelona. Licenciado en Psicología, Universidad Argentina John F.Kennedy. Analista licenciado del Método LIFO. Consultor en RRHH. Director de los programas de Desarrollo Directico de EADA |
 | | PABLO TOVAR MARTINEZ Licenciado en Psicología, Universitat Autònoma de Barcelona. Postgrado en Métodos Estadísticos y Diseño de Investigación, Universitat Autònoma de Barcelona. Programa de Desarrollo Ejecutivo, ESADE. Programa de Desarrollo Directivo, IESE. Máster en Dirección de Recursos Humanos, Centro de Estudios Financieros. Director de Recursos Humanos de LAYETANA INMOBILIARIA |
 | | FRANCESC RICART JUAN Máster en Relaciones Laborales, Universitat Politècnica de Catalunya. Licenciado en Psicología Industrial, Universitat Autònoma de Barcelona. Responsable Desarollo Organizacional en Reckitt Benckiser |
 | | MARIA PAZ GONZALEZ GOMEZ DE OLMEDO Licenciada en Psicología, especialista en Psicologia Clínica, Universitat de Barcelona. Master en Psicología del Aprendizaje y Salud, Universitat Autònoma de Barcelona. Diploma de Estudios Avanzados en Psicología Básica, Universitat Autònoma de Barcelona. Diplomada en Psicología y Gestión de Empresa, EADA. Investigadora y Consultora en Trabajo y Salud. Miembro del Consell Català d'Especialitats en Ciències de la Salut (órgano dependiente del Departament de Salut y asesor del Departament d'Innovació, Universitats i Empresa). |
 | | OLGA MILIAN PEÑA Diplomada en Turismo y Hostelería, Universitat de Girona (Escuela de Sant Pol de Mar, Barcelona). Estudios de Humanidades, Universitat Oberta de Catalunya. Amplia experiencia en el sector hotelero nacional e internacional. |
 | | JOSEP RAMON PRAT SERENA Máster en Dirección y Planificación de Recursos Humanos, Centro de Estudios Financieros. Licenciado en Psicología, Universitat Autònoma de Barcelona. Especialidad en Psicología Social e Industrial. Director Compensación y Beneficios Corporativo y Director de Recursos Humanos en División Plásticos y Sistemas Eléctricos en FICOSA INTERNATIONAL, S.A |
 | | PERE PLANA ALMUNI Licenciado en Medicina y Cirujía, Universitat de Barcelona. Máster en Prevención de Riesgos Laborales, Universitat Pompeu Fabra. Especialista en Medicina del Trabajo. Presidente de la Societat Catalana de Seguretat i Medicina del Treball. Director de Asuntos Médicos de RECKITT BENCKISER |
 | | LUCIA LANGA GARCIA Licenciada en Psicología Clínica e Industrial, Universitat de Barcelona. Diplomada en Dirección General, EADA |
 | | MARIA CARMEN GIL RIPOLL Licenciada en Psicología, Universitat de Barcelona. Diplomada en Dirección de Recursos Humanos, EADA. Consultora de Recursos Humanos. Directora del Programa de Gestión de Personal y Dirección de Proyectos de EADA |
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