Departamento de Dirección de Personas

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El departamento de Dirección de Personas de EADA ha sido pionero en la aplicación de técnicas pedagógicas como el "outdoor Training", que se aplica con éxito en los programas de formación de directivos. Actualmente también es el motor impulsor en la aplicación de las últimas tendencias metodológicas.

EMMA DE LLANOS SERRA  

Dirección del departamento

EMMA DE LLANOS SERRA

Licenciada en Psicología, Universitat de Barcelona. Diplomada en Gestión de Personal, EADA. Consultora en Recursos Humanos. Directora del Departamento de Dirección de Personas de EADA

ANTONIO CASTILLA SANCHEZ  

ANTONIO CASTILLA SANCHEZ

Licenciado en Ciencias del Trabajo, Universitat Pompeu Fabra. Diplomado en Relaciones Laborales, Universitat Rovira Virgili. Diplomado en Dirección de Recursos Humanos, EADA. Postgrado en Auditoría Socio-laboral, ESADE. Director de Recursos Humanos en CHIMIGRAF IBERICA

MARTA GRAU MASIP  

MARTA GRAU MASIP

Diplomada en Empresariales, ESADE. Diploma de Dirección de Recursos Humanos, ESADE. Gestión e Implementación del Cambio, Babson Business College. Directora de RRHH de Random House Mondadori

JORDI ASSENS SERRA  

JORDI ASSENS SERRA

Licenciado en Biología, Universitat de Barcelona. Diplomado en Dirección General, EADA. Consultor de empresas. Responsable Programas Dirección Recursos Humanos de EADA

ANGEL SOLA MAURI  

ANGEL SOLA MAURI

Licenciado en Psicología, Universitat Autònoma de Barcelona. Diplomado en Dirección de Recursos Humanos, EADA. Responsable de Desarrollo de RRHH en Delphi Diesel Systems, S.L.

ROBERTO JIMENEZ VAZQUEZ  

ROBERTO JIMENEZ VAZQUEZ

Graduado Social. Diplomado en Gestión de Personal, EADA. Responsable de Gestión de Personal del GRUPO SAR

JOHN KOPETZ  

JOHN KOPETZ

Licenciado en Filología Inglesa, St John's University New York. Especializado en Comunicación Intercultural y Desarrollo Directivo.

JORDI COSTA SOLE  

JORDI COSTA SOLE

Licenciado en Derecho, Universitat de Barcelona. Diplomado en Dirección de Recursos Humanos, EADA. Abogado. Director del Programa de Compensación Integral de EADA

REGINA TORNAMORELL GARCIA  

REGINA TORNAMORELL GARCIA

Diplomada en Dirección de Recursos Humanos, EADA. Master en Prevención de Riesgos Laborales, INSA. Auditor y consultor

JAVIER JIMENEZ CALAVIA  

JAVIER JIMENEZ CALAVIA

Master en Psicología, Indiana University, USA. Licenciado en Pedagogía, Universitat de Barcelona. Licenciado en Filología Inglesa, Universitat de Barcelona. Programa de Alta Dirección de Empresas, ESADE. Director de RRHH de MUTUA MIDAT

RICARD MASIP POUS  

RICARD MASIP POUS

Doctor en Psicología (RRHH y Organizaciones), Universitat de Barcelona. Programa Desarrollo en Dirección de Recursos Humanos, ESADE. Director del area de Desarrollo de RRHH en CEINSA-RH Asesores. Consultor

ALINE DELGADO MASUDA  

ALINE DELGADO MASUDA

Doctorada en Psicología Industrial/Organizacional, University at Albany, State University of New York. Master en Psicología Industrial/Organizacional y licenciada en Psicología, Missouri State University (USA)

EMMA DE LLANOS SERRA  

EMMA DE LLANOS SERRA

Licenciada en Psicología, Universitat de Barcelona. Diplomada en Gestión de Personal, EADA. Consultora en Recursos Humanos. Directora del Departamento de Dirección de Personas de EADA

MONTSERRAT CARDENAS GARCIA  

MONTSERRAT CARDENAS GARCIA

Postgrado de Práctica Jurídica, Ilustre Colegio de Abogados de Barcelona. Licenciada en Derecho, Universitat de Barcelona. Diplomada en Dirección de Recursos Humanos, EADA. Responsable Asesoría Jurídica Grupo Manpower

EMILI TUNICA GUASCH  

EMILI TUNICA GUASCH

Ingeniero Industrial especializado en Organización Industrial, Universitat Politècnica de Catalunya. Diplomado en Relaciones Laborales, EADA. Director de Recursos Humanos Area de Negocio GRUPO PLANETA, Barcelona

MARIA LUISA CRESPO SANCHEZ  

MARIA LUISA CRESPO SANCHEZ

Licenciada en Psicología, Universitat de Barcelona. Diplomada en Gestión Gerencial Hotelera, EADA. 

JEROEN VAN ZOGGEL  

JEROEN VAN ZOGGEL

Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales, Universidad Católica de Tilburg (Holanda). Consultor de empresas.

MARIA DOLORES ARDERIU GANDIA  

MARIA DOLORES ARDERIU GANDIA

Postgrado en Derecho Laboral y Seguridad Social, Universitat Politècnica de Catalunya. Licenciada en Psicología Industrial, Universitat de Barcelona. Programa de Dirección de Recursos Humanos, EADA. Programa de Desarrollo Directivo, IESE. Gerente de Maydo Arderiu & Asociados

TIRSO GRACIA SERRANO  

TIRSO GRACIA SERRANO

Licenciado en Derecho, Universitat de Barcelona. Diplomado en Dirección de Recursos Humanos, EADA

FRANC PONTI ROCA  

FRANC PONTI ROCA

Licenciado en Humanidades, Universitat Oberta de Catalunya. Diplomado en Dirección de Recursos Humanos, EADA. Diplomado en Dirección General, EADA

ALDO JAVIER PRIZMIC KUZMICA  

ALDO JAVIER PRIZMIC KUZMICA

Candidato a Doctorado en Psicología, Universidad Argentina John F.Kennedy. Master en Gestión de Conflictos Organizacionales, Públicos y Familiares, Universitat de Barcelona. Licenciado en Psicología, Universidad Argentina John F.Kennedy. Analista licenciado del Método LIFO. Consultor en RRHH. Director de los programas de Desarrollo Directico de EADA

PABLO TOVAR MARTINEZ  

PABLO TOVAR MARTINEZ

Licenciado en Psicología, Universitat Autònoma de Barcelona. Postgrado en Métodos Estadísticos y Diseño de Investigación, Universitat Autònoma de Barcelona. Programa de Desarrollo Ejecutivo, ESADE. Programa de Desarrollo Directivo, IESE. Máster en Dirección de Recursos Humanos, Centro de Estudios Financieros. Director de Recursos Humanos de LAYETANA INMOBILIARIA

FRANCESC RICART JUAN  

FRANCESC RICART JUAN

Máster en Relaciones Laborales, Universitat Politècnica de Catalunya. Licenciado en Psicología Industrial, Universitat Autònoma de Barcelona. Responsable Desarollo Organizacional en Reckitt Benckiser

MARIA PAZ GONZALEZ GOMEZ DE OLMEDO  

MARIA PAZ GONZALEZ GOMEZ DE OLMEDO

Licenciada en Psicología, especialista en Psicologia Clínica, Universitat de Barcelona. Master en Psicología del Aprendizaje y Salud, Universitat Autònoma de Barcelona. Diploma de Estudios Avanzados en Psicología Básica, Universitat Autònoma de Barcelona. Diplomada en Psicología y Gestión de Empresa, EADA. Investigadora y Consultora en Trabajo y Salud. Miembro del Consell Català d'Especialitats en Ciències de la Salut (órgano dependiente del Departament de Salut y asesor del Departament d'Innovació, Universitats i Empresa).

OLGA MILIAN PEÑA  

OLGA MILIAN PEÑA

Diplomada en Turismo y Hostelería, Universitat de Girona (Escuela de Sant Pol de Mar, Barcelona). Estudios de Humanidades, Universitat Oberta de Catalunya. Amplia experiencia en el sector hotelero nacional e internacional.

JOSEP RAMON PRAT SERENA  

JOSEP RAMON PRAT SERENA

Máster en Dirección y Planificación de Recursos Humanos, Centro de Estudios Financieros. Licenciado en Psicología, Universitat Autònoma de Barcelona. Especialidad en Psicología Social e Industrial. Director Compensación y Beneficios Corporativo y Director de Recursos Humanos en División Plásticos y Sistemas Eléctricos en FICOSA INTERNATIONAL, S.A

PERE PLANA ALMUNI  

PERE PLANA ALMUNI

Licenciado en Medicina y Cirujía, Universitat de Barcelona. Máster en Prevención de Riesgos Laborales, Universitat Pompeu Fabra. Especialista en Medicina del Trabajo. Presidente de la Societat Catalana de Seguretat i Medicina del Treball. Director de Asuntos Médicos de RECKITT BENCKISER

LUCIA LANGA GARCIA  

LUCIA LANGA GARCIA

Licenciada en Psicología Clínica e Industrial, Universitat de Barcelona. Diplomada en Dirección General, EADA

MARIA CARMEN GIL RIPOLL  

MARIA CARMEN GIL RIPOLL

Licenciada en Psicología, Universitat de Barcelona. Diplomada en Dirección de Recursos Humanos, EADA. Consultora de Recursos Humanos. Directora del Programa de Gestión de Personal y Dirección de Proyectos de EADA

 
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