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Liderazgo 2.0 - Dirigir personas en entornos virtuales

Fecha: Jueves, 09 de febrero de 2012
Hora: 17:30

Lugar: EADA, C/Aragón, 204

Tipo: Seminario

Coste para Socios EADAAlumni y Empresas Corporate: y alumnos actuales: 345€

Liderazgo 2.0 - Dirigir personas en entornos virtuales

Objetivos

Sensibilizar a los directivos acerca de las formas de liderar en los nuevos entornos laborales caracterizados por la dispersión geográfica y el uso de Internet.
Liderar en estructuras organizativas flexibles y en red.
Atraer, retener y desarrollar el talento en organizaciones intensivas en conocimiento.
Crear una cultura favorable a la innovación, abierta y colaborativa..
Practicar con técnicas efectivas y sistemas en Internet la dirección de personas en entornos 2.0.
Hacer efectiva la coordinación y la dirección de los proyectos con equipos virtuales.

Metodología

El programa es altamente participativo y utiliza un mix de metodologías para alcanzar sus objetivos: trabajo on-line, presentaciones conceptuales, vídeos , trabajo en equipo, cuestionarios, ejercicios y simulaciones.
Las sesiones se harán en el aula de IT de EADA, pero si lo desean los participantes pueden asistir con sus propios portátiles.

Dirigido a:

Directivos y Mandos que trabajan con equipos dispersos geográficamente y desean mejorar la manera como lideran y dirigen sus proyectos.

Programa

Pre-curso online
El equipo simula la creación de un equipo de trabajo virtual utilizando diferentes herramientas en Internet. Se exploran las posibilidades que brindan las nuevas tecnologías.
Inicio de un proyecto de trabajo en Internet.

Programa Presencial

El origen de una nueva manera de liderar y de trabajar: el cambio generacional, Internet y la Web 2.0.
El impacto en diversos entornos laborales: casos de éxito y buenas prácticas en empresas.
Ejercicio de simulación 1: atraer, retener, desarrollar y gestionar el conocimiento. Identificación de factores de éxito y barreras al cambio.
Ejercicio de simulación 2: dirigir proyectos con equipos virtuales.
Transferencia de los conceptos a las empresas de los participantes.