Metodología

Las organizaciones exigen profesionales de la administración de empresas capaces de reflexionar y actuar ante el cambio, de trabajar en equipos multifuncionales y multiculturales, de desenvolverse en un entorno cambiante y altamente competitivo; en definitiva, profesionales capaces de adaptarse a los retos que plantean la diversidad y la globalización.

En la escuela de negocios EADA ofrecemos un modelo pedagógico que desarrolla en paralelo los conocimientos, las competencias profesionales y las capacidades personales. En el programa Master en Dirección de Operaciones desarrollamos diferentes metodologías que impulsarán en el logro de los objetivos de sus alumnos.

"Learning by doing" Ésta es la filosofía de EADA ya que únicamente la experiencia vivida te permitirá enfrentarte a tus propias limitaciones y superarlas.

Gracias a esta metodología en el Master se experimentarán decisiones y situaciones reales, en un entorno de dirección de operaciones simulado, que después podrán aplicarse a lo largo de la carrera profesional desde puestos de responsabilidad directiva.

The Fresh Connection es una experiencia de aprendizaje interdisciplinar que, a través de una sofisticada simulación de negocio, ofrece una enriquecedora experiencia  a quienes en ella participan. The Fresh Connection está basado en el modelo conceptual Supply Chain Operations Reference (SCOR), desarrollado por el Global Supply Chain Council (Consejo Global de Supply Chain).

Se trabaja por equipos, que representan un equipo de dirección recientemente incorporado en una empresa fabricante de zumos de fruta con graves problemas financieros, con el encargo de sanear la empresa. En la simulación, los responsables de cada una de las áreas funcionales (Ventas, Compras, Operaciones y SCM) deberán trabajar en equipo para conseguir este objetivo que se concretiza mediante un panel de indicadores de negocio y del rendimiento.

Se trata de una simulación del caso real de un proyecto tangible, que se realiza de forma condensada en un total de 6 sesiones dentro del Master, en equipos de 4-6 personas en donde el equipo en su conjunto ejerce de Director de Proyecto. Igual que en la vida real, el trabajo del Director de Proyecto consiste en el uso adecuado de las herramientas que tiene a su disposición y las habilidades que tiene como persona para dirigir al equipo y a los demás “stakeholders” del proyecto. Así el participante y sus compañeros de grupo tienen que tomar unas 10-15 decisiones técnicas y humanas por ronda, desde la asignación de personas a tareas hasta el tratar con proveedores o staff propio que no rinde lo suficiente en su tarea. Hay una atención especial para la gestión del “clima” del proyecto.

EADA colabora con PALATINE GROUP de EEUU que tiene más de 30 años de experiencia en simulaciones de negocio y que es acreditada por el American Council on Education y Nasa Appel University.
 

Project Management Institute (PMI), que permiten acceder a los exámenes para la titulación CAPM. EADA cuenta con el reconocimiento internacional vigente del Project Management Institute (PMI).