Course profile:
Edad: 31 años
Idioma: Castellano
Experiencia profesional: Directivos, consultores y asesores del área de Dirección de personas.
Duración: 7 meses, 66 horas lectivas
Objetivos del programa:
Capacitar al participante para tomar las decisiones más eficientes en materia de relaciones laborales estratégicas, comprobando su adecuación con la normativa laboral aplicable.
Establecer las relaciones laborales como instrumento de la estrategia empresarial.
Analizar el sistema de relaciones individuales de trabajo y, especialmente, aspectos como el tiempo de trabajo, pactos especiales y derechos y deberes del trabajador.
Conocer el funcionamiento de la inspección de trabajo.
Analizar las causas de suspensión y extinción del contrato de trabajo.
Relaciones Laborales EstratégicasSesión Informativa Executive RRHH - Mayo 2012 Date: Place: C/Aragon 204 Type: Informative session |
Begining: 14-Nov-2012 |
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19:00. Data protection and information security in the online world
19:00. El Clima Laboral y los Intangibles Emocionales: Taller Práctico
13:30. EADA Advert Contest Award Ceremony
19:00. El presente y el futuro del Marketing, se escribe con M de Móvil.
19:00. Creencias y Emociones en la Empresa: Taller Práctico
17:30. Career Training: How to design your strategic jobsearch plan
10:00. 24 horas en la vida de un directivo Innovador
11:30. Part Time MBA in Kosovo - Information Session in Pristina (Kosovo)