| Gestión de Conflictos
proporciona conocimientos que permitirán al participante analizar las
causas que motivan los conflictos o los factores que los sostienen.
Plantea métodos profesionales para la resolución de los conflictos,
desarrollando las competencias del directivo y su gestión a través de
la mediación basándose en cuatro aspectos fundamentales: el "saber", el
"saber aplicar", el "saber estar" y el "querer".
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¿Cómo solicito la admisión al Programa de Gestión de Conflictos?
Para solicitar su admisión al Programa de Gestión de Conflictos debe seguir los siguientes pasos:
1.
Cumplimentar la solicitud de admisión:
2.
Envíe la siguiente documentación vía
e-mail (
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), mediante correo postal (EADA, C/Aragó,
204, 08011-Barcelona) o vía fax (93 323 73 17), indicando claramente
su nombre completo y el programa para el cual solicita la admisión:
-
Fotocopia de los títulos, diplomas o expedientes académicos de los estudios mencionados. -
Documentación acreditativa de su situación profesional (carta de la empresa certificando el puesto de trabajo). - Currículum Vitae actualizado al mes en curso.
3.
Una vez recibida su solicitud de
admisión al Programa Gestión de Conflictos, EADA le contactará directamente por teléfono o
e-mail para continuar el proceso de admisión.
¿Quiere hacernos alguna consulta?
Si desea realizar alguna consulta sobre el programa Gestión de Conflictos o concertar una entrevista informativa, póngase en contacto con nuestro Departamento de Información de Programas.
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Admisión