Desarrollo Directivo - PDD

Los programas de Desarrollo Directivo pueden concebirse como un recorrido formativo diseñado a medida o personalizado, según los deseos y necesidades de crecimiento profesional del participante. Mediante una entrevista con el director del programa, se evalúa el perfil, y se detectan las necesidades y áreas de mejora, para realizar el diseño del programa según cada caso.

Si la suma de los programas seleccionados para diseñar el itinerario es de un mínimo de 176 horas lectivas, el participante obtendrá el Diploma de Programa de Desarrollo Directivo.

El P.D.D. - Programa de Desarrollo Directivo se compone de cuatro módulos.

Dos de ellos son troncales y debido a la importancia de estas habilidades, conforman la columna vertebral del programa. Estos dos módulos son Dirección de equipos de trabajo y Gestión del tiempo y Eficacia personal.

Los otros dos son optativos y se eligen en función de las habilidades que cada candidato ha identificado como competencias de mejora.

Nuestra ilusión es compartir diferentes momentos y situaciones de crecimiento en la práctica profesional, contribuyendo de esta manera al desarrollo de las organizaciones.