Programes

Màster en Direcció de Recursos Humans

Perfil del curs (requisits):

Edat mitjana: 32 anys
Idioma: Castellà
Experiència Laboral: Experiència d'entre 4 y 5 anys en el sector
Dedicació i duració: 9 mesos i un total de 239 hores lectives
Per cada hora de classe s'haurà de dedicar 1 hora de treball a casa. Dedicació de Projecte Final a part.

Objectiu del programa:

El Master Executiu en Recursos Humans de la nostra escola de negocis proporciona els elements clau que configuren la direcció i el desenvolupament de les persones i organitzacions. Proposa una àmplia reflexió sobre la realitat organitzativa i ajuda a formular decisions estratégiques de negoci dese l'àrea de RRHH. Identifica la cultura i disenya nous procesos de cambi, que permeten l'adaptació i l'anticipació als nous requeriments de l'entorn laboral.

Desenvolupa les competències demanades a un professional dels Recursos Humans. Estableix les polítiques dels RRHH que més afavoreixen a als resultats per obtjectius, treballant conjuntament amb el professionals de la línea. Es una oportunitat per intercambiar experiències en un clima d'aprentatge compartit.

Descarregar PDF

Més informació

Rànquings

Coneix el programa

No hi han esdeveniments associats a aquest programa

< Anterior | Següent >

Proper inici

Proper inici:
Novembre de 2012

Si desitja informació més detallada sobre l'inici del programa, si us plau, ompli el nostre formulari de més informació

Metodologia

“Learning by doing”. Aquesta és la filosofia d'EADA, atès que només l'experiència viscuda permet d'enfrontar i superar les pròpies limitacions.

El Màster Executiu en Recursos Humans segueix la línia de la nostra metodologia pràctica. En un entorn simulat podreu experimentar el rol d'un director de Recursos Humans, tot vivint situacions i decisions que després podreu aplicar al llarg de la carrera professional.

Les organitzacions exigeixen professionals de l'administració d'empreses capaços de reflexionar i actuar davant el canvi, de treballar en equips multifuncionals i multiculturals, de desenvolupar-se en entorns canviants i altament competitius; en definitiva, professionals capaços d'adaptar-se als reptes que plantegen la diversitat i la globalització.