Comunitat

Liderazgo 2.0: Cómo dirigir personas en entornos virtuales

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: EADA, c/ Aragón 204.

: SEMINARI

: 690€
: 390€

Liderazgo 2.0 -Dirigir personas en entornos virtuales

Objetivos del programa

Sensibilizar a los directivos acerca de las nuevas formas de liderar en los nuevos entornos laborales.
Diseñar estructuras más abiertas y en red.
Prácticas los beneficios de la colaboración, creando una cultura favorable a la innovación.
Aplicar técnicas efectivas y utilizar sistemas en Internet para la dirección de personas en entornos 2.0 y el trabajo colaborativo.
Hacer más efectiva la dirección de los proyectos y la coordinación.

Metodología

El programa es altamente participativo y utiliza un mix de metodologías para alcanzar sus objetivos: trabajo on-line, presentaciones conceptuales, vídeos , trabajo en equipo, cuestionarios, ejercicios y simulaciones.
Los participantes deben asistir con sus propios portátiles.

Dirgido a:

Directivos y Mandos que trabajan con equipos dispersos geográficamente y desean mejorar la manera como los dirigen coordinan.

Programa

Pre-curso on-line:

El equipo simula la creación de un equipo de trabajo virtual utilizando diferentes herramientas en Internet. Se exploran las posibilidades que brindan las nuevas tecnologías.
Inicio de un proyecto de trabajo en Internet.

Programa presencial:

El origen de una nueva manera de liderar y de trabajar: el cambio generacional y la Web 2.0.
El impacto en diversos entornos laborales: casos de éxito y buenas prácticas en empresas.
Ejercicio de simulación de liderazgo 2.0, el trabajo colaborativo y la gestión del conocimiento.
Reflexión de la simulación: identificación de factores de éxito y barreras al cambio.
Anclaje de conceptos claves de liderazgo 2.0 y colaboración.

Ponente:

Jordi Assens -Licenciado en Biología, Universitat de Barcelona. Diplomado en Dirección General, EADA. Consultor de empresas. Responsable Programas Dirección Recursos Humanos de EADA.