Programa de Lideratge per a la Direcció
|
|
|
 | Lideratge per a la direcció li ajudarà a millorar el coneixement i l'efectivitat de les pròpies possibilitats i oportunitats, concretar les conviccions, principis i valors que cadascun ha decidit, especificar les metes personals i les necessitats de desenvolupament per a donar sentit i direcció a la seva vida professional i personal. |
Lideratge envers un mateix.- Reflexió i definició del pensament estratègic personal.
- Valors, conviccions i principis personals.
- Motius, metes i necessitats.
- Anàlisi dels punts forts i dèbils personals.
- Retrospecció i anàlisi de les decisions professionals.
- Responsabilitat i decisió sobre la carrera professional personal.
- Adaptació i empleabilitat.
Lideratge envers els demés.- fectivitat respecte els superiors.
- Dirigir els nostres directius: de la reacció a la proacció.
- Concretar les actuacions que ens permetin d'influir i actuar.
- Efectivitat respecte els col·laterals.
- Treballar amb altres persones: de la independència a la interdependència.
- Establir relacions que permetin de focalitzar el benefici compartit.
- Efectivitat respecte els col·laboradors.
- Proporcionar seguretat i progrés als col·laboradors.
- Potenciar el treball en equip i crear associacions de persones, d'idees i d'interessos.
Lideratge envers l'organització i l'entorn.- Efectivitat respecte el projecte d'empresa.
- La comprensió i interpretació de la pròpia organització.
- Passar d'estratègies a operacions.
- Efectivitat respecte la pròpia àrea funcional.
- La capacitat per a establir objectius a partir de l'estratègia.
- La possibilitat permanent de millorar.
- Efectivitat respecte les altres àrees funcionals.
- Identificar la intersecció d'interessos.
- Crear relacions de multiplicitat i complementarietat.
- Efectivitat respecte els clients.
- La gestió de llurs objectius i expectatives.
- La necessitat de generar relacions de valor compartit.
Síntesi i Plans d'Acció.
|