Habilitats de Coaching

Acompanyar i guiar a les persones que integren l'organització en el seu propi desenvolupament és una de les tasques més complexes de la direcció i una de les més necessàries. Les organitzacions necessiten persones que, més enllà de la mera execució de tasques, siguin capaces d'anticipar-se i estar preparades per als desafiaments i l'exigència dels nous reptes.

Informació del programa

Perfil del Participant

Directius o caps d'unitats organitzatives i directors de petites empreses, i també a responsables de departaments, coordinadors de projectes, encarregats o comandaments intermedis, i en general a persones que vulguin ampliar els seus coneixements i augmentar llurs habilitats en aquests àmbits.

Què em proporcionarà aquest programa?

Optimitzar els recursos de temps i els esforços personals per a la consecució dels objectius.
Augmentar la motivació, el desenvolupament i la satisfacció dels membres dels equips de treball.
Contribuir al desenvolupament i eficàcia de l'organització.

Metodologia

El contingut del programa es basa en metodologies actives que fomenten la participació constant a l'aula. El programa combina els debats sobre incidents crítics, la simulació de situacions reals i l'autoavaluació de la pròpia actuació professional. Els participants analitzen la seva pròpia situació tot avaluant-ne els punts forts i dèbils, i elaboren un pla de millora individual.