Habilitats de Coaching

Acompanyar i guiar a les persones que integren l'organització en el seu propi desenvolupament és una de les tasques més complexes de la direcció i una de les més necessàries. Les organitzacions necessiten persones que, més enllà de la mera execució de tasques, siguin capaces d'anticipar-se i estar preparades per als desafiaments i l'exigència dels nous reptes.

Primer mòdul.

• Habilitats de motivació i desenvolupament de les persones.
• La importància de conèixer els mecanismes de canvi personal.
• Diagnòstic del comportament i planificació de l'acció.
  

Segon mòdul.

• La consciència de la cultura organitzacional.
• Disseny creatiu de camins de desenvolupament.
• Habilitats de gestió de processos de canvi.
• Processos d'acompanyament a nivell individual.
• Processos d'acompanyament a nivell de grup.