Màster en Recursos Humans

Imprimir Trametre a un amic
Màster en Recursos Humans - Barcelona - Espanya 

El Màster Especialitzat en Recursos Humans proporciona un "avantatge competitiu professional" posant l'èmfasi en el domini de las tècniques i eines específiques de gestió, desenvolupament de les competències interpersonals i l’adquisició d'una visió global de l'empresa i de la seva posició estratègica en el mercat.


Màster en Recursos Humans - Informació del programa

Què em proporcionarà el programa Màster en Recursos Humans? 

Els participants en el Màster en Recursos Humans aprendran a aplicar eficaçment el desenvolupament de les seves carreres professionals els diferents elements d'aquest conjunt de competències i habilitats directives.

Màster en Recursos Humans - Metodologia 

EADA ha desenvolupat un model pedagògic propi que es fonamenta en l'aprenentatge actiu i pràctic per part del participant, en l' "aprendre fent" en front a l'"aprendre escoltant".

Aquesta metodologia reflecteix la demanda per part de les empreses de professionals que disposen de competències professionals tan importants com ho són la capacitat de reflexionar i actuar davant del canvi, la versatilitat per treballar en equips multifuncionals i la capacitat d'adaptació als reptes que planteja un entorn global.

Perfil del Participant 

  • Països d'origen
    Alemanya, Argentina, Àustria, Bielorússia, Bolívia, Brasil, Canadà, Colòmbia, Xile, Xina, Dinamarca, Equador, El Salvador, Espanya, Estats Units, França, Guatemala, Holanda, Hongria, Índia, Itàlia, Mèxic, Nicaragua, Noruega, Perú, Polònia, Portugal, Regne Unit, República Dominicana, Rússia, Suècia, Turquia, Veneçuela.
  • Sexo
    Homes 48%
    Dones 52%
  • Edad
    Més de 25 anys 29%
    Menys de 25 anys 71%
  • Estudios Previos
    Pedagogia 14%
    Dret 14%
    ADE/Economia 19%
    Psicologia 29%
    Altres titulacions 24%

Programes d'intercanvi de Participants    

Un cop finalitzat amb èxit el programa, els participants dels Màsters Especialitzats tenen l'oportunitat de portar a terme un dels programes d'intercanvi que EADA té establerts amb reconegudes institucions de formació en l'estranger.

La durada dels Programes d'Intercanvi és de tres mesos aproximadament i permet als participants ampliar la seva "experiència EADA" amb una immersió en la cultura d'altre país.

Els països de destinació en el programa d'intercanvi són: Alemanya, EUA, França, Japó, Regne Unit, Sud-àfrica, Suècia, Tailàndia i Taiwan.

Algunes empreses que han contractat als nostres alumnes Màster en Recursos Humans

Manpower, Nissan, SEUR S.A., ASANJO, Sanofi-Aventis, Carrefour, PEPE JEANS SL, Novartis, Gamesa Inovattion & Tecnology, Adecco, The Stein Group hotels, Wrigley Co. SA, The Stein Group hotels, Wrigley Co. SA, RACC,LEARN CORPORATION, Hays, Toyota, Societe Generale, Accenture.

Diploma "In Business Communication Skills".

Els participants en els Màsters d'EADA tenen la possibilitat d'inscriure's en un programa especial en anglès que comprèn totes les àrees de comunicació en el món dels negocis internacionals.Cal enviar un correo a Aquesta adreça de correu electrònica està protegida contra els robots d'spam, necessites activar Javascript per veure-la per consultar dates i import addicional.

Quan s'inicia el programa Màster en Recursos Humans?

Curs: PHV1 - Màster en Recursos Humans (Lloc: EADA - Barcelona - Catalunya - Espanya)


Inici

Horari

04-10-2010
Dilluns de 09:30h a 13:30h
Dimarts de 09:30h a 13:30h
Dimecres de 09:30h a 13:30h
Dijous de 09:30h a 13:30h
Divendres de 09:30h a 13:30h

Quins temes estudiarem?

Fundaments de Management

  • Finances Per a Directius
  • Direcció Estratègica
  • Economia Internacional
  • Desenvolupament Professional
  • Setmanas Internacionals

Comportament Organitzacional

  • Comportament organitzacional des del punt de vista dels recursos humans
  • Planificació de Recursos Humans
  • Del Anàlisi i Descripció de Llocs a la Gestió de les Competències
  • Gestió de la Diversitat
  • Gestió de l'Acompliment
  • Introducció al Quadre de Comandament Integral

Relacions Laborals

  • Sistemes Retributius
  • Administració de Personal i Relacions Laborals
  • Gestió de Riscos Laborals

Desenvolupament Organitzacional en Recursos Humans

  • Selecció de Personal
  • Formació i Desenvolupament
  • Comunicació Corporativa
  • Direcció Estratègica de Recursos Humans
  • Coaching Corporatiu

Projecte Final

 Image Image

 
Inici arrow Màster Especialitzat en Recursos Humans