Màster en Direcció de Màrqueting

El Màster en Direcció de Màrqueting d'EADA pretén ajudar les persones que dirigeixen o es disposen a dirigir l'àrea de màrqueting d'una empresa a plantejar amb rigor intel·lectual i imaginació estratègica les diferents dimensions d'aquesta tasca, i també a potenciar la recerca de solucions pràctiques, eficients i innovadores.

Màster en Direcció de Màrqueting - Informació del programa

Perfil del Participant

El programa Màster en Direcció de Màrqueting s'adreça a titulats superiors amb un mínim de 5 anys d'experiència professional que hagin desenvolupat o aspirin a desenvolupar una activitat directiva en un departament de màrqueting, i que desitgin adaptar el seu perfil de competències a les noves demandes de l'entorn empresarial. No és requisit imprescindible ser titulat superior, si s'acredita una dilatada experiència directiva o empresarial.

Què em proporcionarà aquest programa?

El programa està dissenyat per a ajudar-te a assolir els següents objectius:

Adquirir nous coneixements i eines en l'àmbit de la direcció de màrqueting.
Aconseguir una gestió eficaç recolzada en el coneixement dels recursos reals de l'empresa.
Desenvolupar una manera de raonar i actuar adaptada als nous reptes de l'entorn i del mercat.
Tenir una concepció global de la funció directiva de màrqueting, atenent a les implicacions amb altres funcions importants a l'empresa.

Els objectius principals del programa se centren en tres nivells: saber, saber fer i actitud de fer. Els objectius del primer nivell estan dirigits a l'adquisició dels coneixements, tècniques, models i eines de gestió necessaris per a dirigir un departament de màrqueting, i que tenen a veure amb tasques com ara:

Anàlisi sectorial i competitiu.
Anàlisi de la cartera de productes.
Anàlisi del consumidor i procés de compra.
Coherència producte/ procés.
Anàlisi financera.
Investigació de mercats.
Determinació de fonts d'avantatge competitiu.
Decisions estratègiques de màrqueting.
Decisions de gestió de clients.
Determinació de producte.
Actuacions sobre canals de distribució.
Definició de preus.
Accions de comunicació.
Decisions sobre la xarxa de vendes.

Els objectius del segon nivell estan relacionats amb la idea de saber fer i fan especial èmfasi en el desenvolupament de les teves capacitats i habilitats. Es tracta de millorar la gestió dels recursos que ja tens fent servir l'experiència i els coneixements per a la resolució de problemes. Això requereix capacitat de conceptualització de problemes, i també la utilització dels coneixements i eines que millor et permetin identificar les solucions idònies per a cada situació. En aquest sentit, el programa t'ajuda a desenvolupar les següents capacitats:

Prendre decisions en situacions d'informació limitada i sota pressió.
Definir, analitzar i comprendre problemes complexos de mercat.
Identificar elements de canvi en el sector i en la nostra empresa.
Gestionar adequadament la informació i interpretar-la.
Liderar processos de canvi i millora.
Utilitzar i desenvolupar les capacitats de comunicació.
Millorar el nostre estil directiu.
Desenvolupar la creativitat aplicada.

El tercer nivell es refereix als aspectes d'actitud dels directius. Es desenvolupen habilitats com:

Rigor intel·lectual i personal en el plantejament de problemes i solucions.
Estímul per a la millora contínua. Potenciació del treball en equip.
Aprofundiment en la qualitat de treball.
Exigència de col·laboració al mateix nivell que ens exigim a nosaltres mateixos.

Metodologia

"Learning by doing" Aquesta és la nostra filosofia, atès que únicament l'experiència viscuda permet d'afrontar i superar les pròpies limitacions.

Gràcies a aquesta metodologia, els participants experimenten decisions i situacions reals, en un entorn simulat, que després podran aplicar al llarg de la carrera professional.

Les empreses exigeixen professionals capaços de reflexionar i actuar davant els canvis, de treballar en equips multifuncionals i multiculturals, en un entorn canviant i molt competitiu; en definitiva, professionals capaços d'adaptar-se als reptes que plantegen la diversitat i la globalització.

A EADA oferim un mètode pedagògic que desenvolupa alhora els coneixements, les competències professionals i les capacitats personals dels participants. Tots els nostres programes fan servir diferents metodologies pensades perquè els participants aconsegueixin els seus objectius.