
| El International Master in Human Resources proporciona un "avantatge competitiu professional" posant l'èmfasi en el domini de las tècniques i eines específiques de gestió, desenvolupament de les competències interpersonals i l’adquisició d'una visió global de l'empresa i de la seva posició estratègica en el mercat. |
Informació del programaQuè em proporcionarà aquest programa?- Els participants aprendran a aplicar eficaçment el desenvolupament de les seves carreres professionals els diferents elements d'aquest conjunt de competències i habilitats directives.
Metodologia- EADA ha desenvolupat un model pedagògic propi que es fonamenta en l'aprenentatge actiu i pràctic per part del participant, en l' "aprendre fent" en front a l' "aprendre escoltant".
- Aquesta metodologia reflecteix la demanda per part de les empreses de professionals que disposen de competències professionals tan importants com ho són la capacitat de reflexionar i actuar davant del canvi, la versatilitat per treballar en equips multifuncionals i la capacitat d'adaptació als reptes que planteja un entorn global.
Perfil del Participant- Països d'origen
Alemanya, Argentina, Àustria, Bielorússia, Bolívia, Brasil, Canadà, Colòmbia, Xile, Xina, Dinamarca, Equador, El Salvador, Espanya, Estats Units, França, Guatemala, Holanda, Hongria, Índia, Itàlia, Mèxic, Nicaragua, Noruega, Perú, Polònia, Portugal, Regne Unit, República Dominicana, Rússia, Suècia, Turquia, Veneçuela. - Sexe
Homes 48% Dones 52% - Edat
Més de 25 anys 29% Menys de 25 anys 71% - Estudis Previs
Pedagogia 14% Dret 14% ADE/Economia 19% Psicologia 29% Altres titulacions 24%
Programes d'intercanvi de Participants- Un cop finalitzat amb èxit el programa, els participants dels Màsters Especialitzats tenen l'oportunitat de portar a terme un dels programes d'intercanvi que EADA té establerts amb reconegudes institucions de formació en l'estranger.
- La durada dels Programes d'Intercanvi és de tres mesos aproximadament i permet als participants ampliar la seva "experiència EADA" amb una immersió en la cultura d'altre país.
- Els països de destinació en el programa d'intercanvi són: Alemanya, EUA, França, Japó, Regne Unit, Sud-àfrica, Suècia, Tailàndia i Taiwan.
Algunes empreses que han contractat als nostres alumnes Màster en Recursos HumansManpower, Nissan, SEUR S.A., ASANJO, Sanofi-Aventis, Carrefour, PEPE JEANS SL , Novartis, Gamesa Inovattion & Tecnology, Adecco, The Stein Group hotels, Wrigley Co. SA, The Stein Group hotels, Wrigley Co. SA, RACC,LEARN CORPORATION, Hays,Toyota, Societe Generale, Accenture. Diploma "In Business Communication Skills"- Els participants en els Màsters d'EADA tenen la possibilitat d'inscriure's en un programa especial en anglès que comprèn totes les àrees de comunicació en el món dels negocis internacionals.
- Cal adreçar-se al Departament d'Informació de Programes per consultar dates i import addicional.
Quan s'inicia el programa?Grup: PBT (Lloc: EADA-BCN)
Inici | Horari | | 06-oct-2008 | Dilluns de 09:30h a 13:30h Dimarts de 09:30h a 13:30h Dimecres de 09:30h a 13:30h Dijous de 09:30h a 13:30h Divendres de 09:30h a 13:30h |
Quins temes estudiarem?- Finances Per a Directius
- Dirección Estratègica
- Desenvolupament Professional
- Setmanas Internacionals
- Gestió de Recursos Humans
- Avaluació, contractació i selecció
- Relacions amb els Treballadors i Implicació del Personal
- Diversitat en el Treball i en les Organitzacions
- Planificació de Recursos Humans
| - Gestió del Canvi
- Formació i Desenvolupament
- Comunicació Interna
- Gestió de Riscos Laborals
- Administració de Personal i Relacions Laborals
- Gestió de Riscos Laborals
- Direcció Estratègica de Recursos Humans
- Presentació d'Experiencies
- Projecte Final
|
|