Departament de Recursos Humans

Direcció del departament

EMMA DE LLANOS SERRA

Llicenciada en Psicologia, Universitat de Barcelona. Diplomada en Gestió de Personal, EADA. Consultora en Recursos Humans. Directora del Departament de Direcció de Persones de EADA

ANTONIO CASTILLA SANCHEZ

Llicenciat en Ciències del Treball, Universitat Pompeu Fabra. Diplomat en Relacions Laborals, Universitat Rovira Virgili. Diplomat en Direcció de Recursos Humans, EADA. Postgrau en Auditoria Socio-laboral, ESADE. Cap de RRHH de CHIMIGRAF IBERICA

MARTA GRAU MASIP

Diplomada en Empresarials, ESADE. Diploma de Direcció de Recursos Humans, ESADE. Gestió i Implementació del Canvi, Babson Business College.  Directora de RRHH de Random House Mondadori

JORDI ASSENS SERRA

Llicenciat en Biologia, Universitat de Barcelona. Diplomat en Direcció General, EADA. Consultor d'empreses. Responsable Programes Direcció Recursos Humans de EADA

ANGEL SOLA MAURI

Llicenciat en Psicologia, Universitat Autònoma de Barcelona. Diplomat en Direcció de Recursos Humans, EADA. Responsable de Desenvolupament de RRHH a Delphi Diesel Systems, S.L.

ROBERTO JIMENEZ VAZQUEZ

Graduat Social. Diplomat en Gestió de Personal, EADA. Responsable de Gestió de Personal del GRUPO SAR

JOHN KOPETZ

Llicenciat en Filologia Anglesa, St. John's University New York. Especialitzat en Comunicació Intercultural i Desenvolupament Directiu.

JORDI COSTA SOLE

Llicenciat en Dret, Universitat de Barcelona. Diplomat en Direcció de Recursos Humans, EADA. Advocat. Director del Programa de Compensació Integral de EADA

REGINA TORNAMORELL GARCIA

Diplomada en Direcció de Recursos Humans, EADA. Màster en Prevenció de Riscos Laborals, INSA. Auditor i consultor

JAVIER JIMENEZ CALAVIA

Màster en Psicologia, Indiana University, USA. Llicenciat en Pedagogia, Universitat de Barcelona. Llicenciat en Filologia Anglesa, Universitat de Barcelona. Programa d'Alta Direcció d'Empreses, ESADE. Director de RRHH de MUTUA MIDAT

RICARD MASIP POUS

Doctor en Psicologia (RRHH i Organitzacions), Universitat de Barcelona. Programa Desenvolupament en Direcció de Recursos Humans, ESADE. Director de l'area de Desenvolupament de RRHH de CEINSA-RH Assessors. Consultor

EMMA DE LLANOS SERRA

Llicenciada en Psicologia, Universitat de Barcelona. Diplomada en Gestió de Personal, EADA. Consultora en Recursos Humans. Directora del Departament de Direcció de Persones de EADA

MONTSERRAT CARDENAS GARCIA

Postgrau de Pràctica Jurídica, Il.lustre Col.legi d'Advocats de Barcelona. Llicenciada en Dret, Universitat de Barcelona Diplomada en Direcció de Recursos Humans, EADA Responsable Assessoria Jurídica Grup Manpower

EMILI TUNICA GUASCH

Enginyer Industrial especialitzat en Organització Industrial, Universitat Politècnica de Catalunya. Diplomat en Relacions Laborals, EADA. Director de Recursos Humans Area de Negocis GRUPO PLANETA, Barcelona

MARIA LUISA CRESPO SANCHEZ

Llicenciada en Psicologia, Universitat de Barcelona. Diplomada en Gestió Gerencial Hotelera, EADA

JEROEN VAN ZOGGEL

Llicenciat en Ciències Econòmiques i Empresarials, Universitat Catòlica de Tilburg (Holanda). Consultor d'empreses.

MARIA DOLORES ARDERIU GANDIA

Postgrau en Dret Laboral i Seguretat Social, Universitat Politècnica de Catalunya. Llicenciada en Psicologia Industrial, Universitat de Barcelona. Programa de Direcció de Recursos Humans, EADA. Programa de Desenvolupament Directiu, IESE. Gerent de Maydo Arderiu & Asociados

TIRSO GRACIA SERRANO

Llicenciat en Dret, Universitat de Barcelona. Diplomat en Direcció de Recursos Humans, EADA

FRANC PONTI ROCA

Llicenciat en Humanitats, Universitat Oberta de Catalunya. Diplomat en Direcció de Recursos Humans, EADA. Diplomat en Direcció General, EADA

ALDO JAVIER PRIZMIC KUZMICA

Candidat a Doctorat en Psicologia, Universidad Argentina John F.Kennedy. Màster en Conflictes Organitzacionals, Públics i Familiars, Universitat de Barcelona. Llicenciat en Psicologia, Universidad Argentina John F.Kennedy. Analista llicenciat del Mètode LIFO. Consultor en RRHH. Director dels programes de Desenvolupament Directiu de EADA

PABLO TOVAR MARTINEZ

Llicenciat en Psicologia, Universitat Autònoma de Barcelona. Postgrau en Mètodes Estatístics i Disseny de Recerca, Universitat Autònoma de Barcelona. Programa de Desenvolupament Executiu, ESADE. Programa de Desenvolupament Directiu, IESE. Màster en Direcció de Recursos Humans, Centre d'Estudis Financers. Director de Recursos Humans de LAYETANA INMOBILIARIA

FRANCESC RICART JUAN

Màster en Relacions Laborals, Universitat Politècnica de Catalunya. Llicenciat en Psicologia Industrial, Universitat Autònoma de Barcelona. Responsable Desenvolupament Organitzacional a Reckitt Benckiser

MARIA PAZ GONZALEZ GOMEZ DE OLMEDO

Llicenciada en Psicologia, especialista en Psicologia Clínica, Universitat de Barcelona. Màster en Psicologia de l'Aprenentage i la Salut, Universitat Autònoma de Barcelona. Diploma d'Estudis Avançats en Psicologia Bàsica, Universitat Autònoma de Barcelona. Diplomada en Psicologia i Gestió Empresarial, EADA. Investigadora i Consultora en Treball i Salut. Membre del Consell Català d'Especialitats en Ciències de la Salut (òrgan dependent del Departament de salut i assessor del Departament d'Innovació, Universitats i Empresa).

OLGA MILIAN PEÑA

Diplomada en Turisme i Hosteleria, Universitat de Girona (Escola de Sant Pol de Mar, Barcelona). Estudis d' Humanitats, Universitat Oberta de Catalunya. Amplia experiència en el sector d'hosteleria nacional i internacional.

JOSEP RAMON PRAT SERENA

Màster en Direcció i Planificació de Recursos Humans, Centro de Estudios Financieros. Llicenciat en Psicologia, Universitat Autònoma de Barcelona. Especialitat en Psicologia Social i Industrial Director de Compensació i Beneficis Corporatiu i Director de Recursos Humans a la Divisió Plàstics i Sistemes Elèctrics a FICOSA INTERNATIONAL, S.A

PERE PLANA ALMUNI

Llicenciat en Medecina i Cirurgia, Universitat de Barcelona. Màster en Prevenció de Riscos Laborals, Universitat Pompeu Fabra. Especialista en Medicina del Treball. President de la Societat Catalana de Seguretat i Medicina del Treball. Director de Temes Mèdics de RECKITT BENCKISER

LUCIA LANGA GARCIA

Llicenciada en Psicologia Clínica i Industrial, Universitat de Barcelona. Diplomada en Direcció General, EADA

MARIA CARMEN GIL RIPOLL

Llicenciada en Psicologia, Universitat de Barcelona. Diplomada en Direcció de Recursos Humans, EADA. Consultora de Recursos Humans. Directora del Programa de Gestió de Personal i de Gestió de Projectes de EADA